一、企業(yè)簡介

中鐵工程設(shè)計咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中鐵設(shè)計”）始建于1953年，是一家集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計、咨詢、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開發(fā)于一體的特大型綜合勘察設(shè)計咨詢企業(yè)，是中國中鐵股份有限公司的控股子公司，2017年完成員工持股及同步混和所有制改革。中鐵設(shè)計持有涵蓋21個行業(yè)的工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)及工程勘察綜合、咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項甲級資質(zhì)?，F(xiàn)有正式員工3000余人，其中正高級工程師138人,高級工程師1400余人，勘察設(shè)計大師2名，享受國家政府津貼人員及省部級專家和拔尖人才101人次。

中鐵設(shè)計總部位于北京，是北京市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)和北京市設(shè)計創(chuàng)新中心，在京設(shè)有12個專業(yè)分公司，在濟(jì)南、鄭州、太原設(shè)有3個異地綜合分公司，全國下設(shè)7個全資子公司、4個控股子公司，在 30多個省、市設(shè)有駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)。

線路站場設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計經(jīng)調(diào)、行車、線路、站場專業(yè)設(shè)計歸口單位，主要從事國內(nèi)外鐵路路網(wǎng)規(guī)劃、區(qū)域鐵路交通規(guī)劃、城市交通規(guī)劃、物流園區(qū)設(shè)計、鐵路配套工程設(shè)計、鐵路專用線勘察設(shè)計施工總承包、選址選線、車站布點及建設(shè)項目效益分析等業(yè)務(wù)。

電化通號設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計通信、信號、電力、電氣化（四電）專業(yè)設(shè)計歸口單位，主要從事國內(nèi)外鐵路、城市軌道交通的通信（有線、無線）、信號、信息（綜合監(jiān)控（ISCS）、自動售檢票（AFC）、乘客信息（PIS）、防災(zāi)、電磁防干擾、FAS、BAS以及電力（含動照）、供電、變電、接觸網(wǎng)等專業(yè)的勘察、設(shè)計、咨詢、科研、遷改、專業(yè)工程總承包等業(yè)務(wù)。

建筑工程設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計建筑類項目地上建筑、地上結(jié)構(gòu)、暖通、室內(nèi)給排水及電氣專業(yè)的歸口單位；主要從事國內(nèi)外鐵路、城市軌道交通、居住建筑、公共建筑及市政工程設(shè)計、咨詢以及房建和市政工程類項目的設(shè)計施工總承包。

國鐵建設(shè)管理有限公司是中鐵設(shè)計控股子公司，主要從事工程設(shè)計、建設(shè)工程項目管理、工程項目建設(shè)咨詢等業(yè)務(wù)，具有鐵路項目EPC總承包全周期專業(yè)技術(shù)集成優(yōu)勢，為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的全過程服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

序號	招聘單位	招聘崗位	專業(yè)方向	招聘人數(shù)
1	線路站場設(shè)計研究院	設(shè)計工程師	站場	1
2	電化通號設(shè)計研究院	設(shè)計工程師	發(fā)輸電	1
3	建筑工程設(shè)計研究院	設(shè)計工程師	建筑	2
4	國鐵建設(shè)管理有限公司	項目管理人員	項目管理	1

三、崗位職責(zé)與任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.線路站場設(shè)計研究院工程師崗位職責(zé)

（1）從事站場專業(yè)設(shè)計工作。

（2）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）從事鐵路及軌道交通站場專業(yè)勘察設(shè)計工作，解決設(shè)計與配合施工中遇到的技術(shù)問題等。

2.電化通號設(shè)計研究院工程師崗位職責(zé)

（1）從事光伏、風(fēng)電等新能源項目電氣專業(yè)設(shè)計工作。

（2）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）從事光伏、風(fēng)電工程等項目勘察設(shè)計工作，解決設(shè)計與配合施工中遇到的技術(shù)問題等。

3.建筑工程設(shè)計研究院工程師崗位職責(zé)

（1）從事建筑專業(yè)設(shè)計工作。

（2）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）從事鐵路、民用建筑、公共建筑設(shè)計工作，解決設(shè)計與配合施工中遇到的技術(shù)問題等。

4.國鐵建設(shè)管理有限公司項目管理人員崗位職責(zé)

（1）從事鐵路EPC總包項目相關(guān)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法定要求，以及集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和技術(shù)管理規(guī)章制度。

（3）從事項目實施階段的管理，協(xié)調(diào)與設(shè)計、施工與各方面的關(guān)系，確保項目目標(biāo)實現(xiàn)。

 （二）任職資格

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、道路與鐵道工程、新能源發(fā)電或電氣工程、建筑、結(jié)構(gòu)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，原則上年齡不超過45周歲。

2.設(shè)計工程師要求高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有本專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)任職資格,項目管理人員要求工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且有以下任職條件：

(1)站場專業(yè)工程師應(yīng)作為技術(shù)骨干參加過大型或重點工程項目，或主持過中型工程項目本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的全過程經(jīng)歷；熟悉或掌握站場專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。

(2)發(fā)輸電專業(yè)工程師應(yīng)具備獨(dú)立完成光伏、風(fēng)電工程前期可研至施工圖全過程設(shè)計能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)完成2個及以上大型地面光伏電站或風(fēng)電場項目的施工圖設(shè)計及后續(xù)施工配合；熟練掌握PVSYST、RETsreen、Meteonorm等操作軟件。擔(dān)任過項目設(shè)計總體者、具有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(3)建筑專業(yè)工程師應(yīng)具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有獨(dú)立完成民用、公共建筑設(shè)計可研至施工圖全過程設(shè)計能力；具有一定的建筑方案設(shè)計能力；參與不少于2個5萬平米以上居住、公共建筑類項目；熟練掌握cad制圖軟件。

(4)項目管理專業(yè)工程師應(yīng)具有鐵路項目勘察設(shè)計或工程管理項目現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，擔(dān)任過項目總體或?qū)I(yè)設(shè)計負(fù)責(zé)人、有配合施工的經(jīng)驗，了解工程技術(shù)和工程總承包項目管理知識以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。

3.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力、較高的決策水平，能準(zhǔn)確理解、把握工程項目需求和工作特點，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及分析問題、解決問題的能力，具備一定的抗壓能力。

四、公開招聘工作安排

本次公開招聘工作由中鐵設(shè)計人力資源處負(fù)責(zé)組織，具體招聘流程如下：

1.報名。公開招聘采用網(wǎng)上自愿報名方式，應(yīng)聘人員須下載并按照要求填寫《中鐵工程設(shè)計咨詢集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》。報名截止時間2023年2月20日。

報名材料以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，郵件主題按“姓名－專業(yè)－應(yīng)聘崗位”格式填寫，主要包括如下四類材料：

（1）《應(yīng)聘報名表》，報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不須另附照片。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明等材料掃描件。

（3）有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。

（4）崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。

2.資格審查。根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

3.面試。根據(jù)招聘崗位實際，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

4.擇優(yōu)錄用。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照規(guī)定履行相關(guān)任職程序。

五、注意事項及有關(guān)情況說明

1.請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。

報名聯(lián)系人：陳女士、屈先生

報名聯(lián)系電話：010-52696102、010-52696103

報名電子郵箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。

2.報名截止后，人力資源處對審查通過的人員，將會通過手機(jī)短信的方式通知面試時間地點。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員參加面試過程中的交通、食宿自理。

4.應(yīng)聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格，如已錄用將按有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。

5.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動關(guān)系問題，如由于與原單位發(fā)生勞動糾紛，給中鐵設(shè)計帶來其他嚴(yán)重不良影響的，取消錄用資格。

6.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵設(shè)計人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

中鐵工程設(shè)計咨詢集團(tuán)有限公司

2023年1月17日